MvM Journaal

Gepost op: 23-10-2012, 18:00 uur

Evaluatie werkkostenregeling gepubliceerd

De inmiddels verschenen evaluatie van de werkkostenregeling en de begeleidende brief aan de Kamer kunt u hier vinden.
Nog maar zo'n 10% van de inhoudingsplichtigen passen de regeling toe, van grote werkgevers zo'n 30%. De vrije ruimte van 1,4% lijkt macro gezien te voldoen. Een andere conclusie is dat de beoogde lastenverlichting in de praktijk nauwelijks ervaren blijkt te worden. In de begeleidende brief wordt gezegd dat deze niet als 'lastenverlichting gevoelde vereenvoudiging' samenhangt met de invulling van het loonbegrip. Op dat punt is er een een onderzoek opgestart.

Reacties:

Theo van Schendel, Gepost op: 24-10-2012, 08:41 uur

Afgezien van MinFin is geen enkel ander ministerie overgestapt op de WKR. Defensie heeft geconcludeerd dat de WKR voor hen ronduit nadelig uitpakt.

Wanneer wordt Weekers wakker en leert van dit teken aan de wand uit eigen contreien?

I had a dream! Het begin van het einde van de WKR

Roy Vliese, Gepost op: 24-10-2012, 12:22 uur

Ik vind het een raar verhaal: Slechts 10% van de werkgevers is overgestapt op de WKR. Van de grote werkgevers is 29% overgestapt en die 'kunnen' en willen niet meer terug naar het 'oude' systeem. Vanwege deze 29% kun je de boel niet meer terugdraaien, aldus Weekers. Echter, deze 29% vertegenwoordigt slechts 0,5% van alle werkgevers. Begrijp ik nu goed dat 90,5% van de werkgevers de WKR moet invoeren omdat 0,5% van de werkgevers niet meer terug wil? Niet een heel goed verhaal lijkt mij. Maar ik zie vast en zeker iets over het hoofd.....

Liesbeth Meester, Gepost op: 25-10-2012, 15:32 uur

En er is nog een vervolgonderzoek ingezet over de vraag waarom de regeling niet als administratieve lastenverlichting wordt ervaren. Genoemd wordt als mogelijke oorzaak het gewijzigde loonbegrip.

Mijn analyse is een simpele: informatie uit de salaris- en financiele administratie samen, continu relateren aan een percentage van de maandelijks fluctuerende fiscale loonsom... Dat is lastig in de administratie. Tot nu toe was het niet nodig om 2 administraties zodanig in te richten dat er kosten worden afgezonderd met als doel deze te kunnen relateren aan de loonsom. Beide softwarepakketten opnieuw inrichten, tenminste maandelijks eruit trekken wat relevant is voor het werkkostenbudget en dat relateren aan de fiscale loosom. Bij voorkeur volledig geautomatiseerd en dagelijks toegankelijk voor zowel HR/payroll, Finance, Management en ieder ander die beslissingen neemt over vergoedingen en verstrekkingen aan personeel. Zover is de praktijk nog niet.

Propecia, Gepost op: 06-09-2021, 07:02 uur

Cialis Discounts

Unwinue, Gepost op: 18-09-2021, 19:50 uur

http://buypriligyhop.com/ - priligy otc

generic viagra zenegra cialis levitra, Gepost op: 01-11-2021, 09:36 uur

Precio De Cialis En Espana

irralay, Gepost op: 01-11-2021, 10:12 uur

<a href=http://vsildenshop.com/>Viagra</a>

equaffita, Gepost op: 02-11-2021, 11:19 uur

<a href=http://atadalafishop.com/>Cialis</a>

buy lasix cheap legitimate, Gepost op: 02-11-2021, 19:31 uur

Buy Cipro Generic

tineeks, Gepost op: 05-12-2021, 21:44 uur

<a href="https://abuyplaquenilcv.com/ ">best time of day to take plaquenil</a>

Calfulk, Gepost op: 18-12-2021, 17:52 uur

<a href="http://abuyzithromi.com ">azithromycin diarrhea</a>

rarodaphy, Gepost op: 20-12-2021, 11:10 uur

<a href="http://vpropecian.com ">propecia 5mg</a>

mighivy, Gepost op: 19-01-2022, 14:26 uur

https://alevitrasp.com epimuttine

foosync, Gepost op: 26-01-2022, 13:00 uur

Tgywag Propecia Dht Hair Loss <a href=https://abuyplaquenilcv.com/>Plaquenil</a>

Admin login | Het MvM Journaal is een onderdeel van www.loonheffing.nl.


Naam:	E-mail of webpagina: