MvM Journaal

[ Terug ]

Gepost op: 30-09-2010, 18:07 uur

Concept-regeerakkoord gepresenteerd

Uit het concept-regeerakkoord:
"De druk van administratieve lasten en regels voor bedrijven en burgers gaat omlaag.
• Administratieve lasten en regeldruk voor bedrijven dienen in 2012 ten opzichte van 2010 met 10% te zijn afgenomen. Het gaat hierbij onder meer om uniformering van het loonbegrip, aanpak van de loonsomheffing, verkorting van de winstaangifte en vereenvoudiging van de regelgeving inzake BV’s."
"• Vitaliteitsregeling. De levensloopregeling en het spaarloon worden geïntegreerd tot een regeling die ondersteunt in zorgtaken, in het volgen van scholing, het opzetten van eigen bedrijf, demotie of deeltijdpensioen. De regeling kan niet worden gebruikt voor vervroegd uitreden."
Uit het Financieel kader (bijlage bij het concept regeerakkoord):
"De spaarloon- en levensloopregeling worden budgetneutraal geïntegreerd in een nieuwe vitaliteitsregeling."

Reacties:

Nog geen reacties.

Admin login | Het MvM Journaal is een onderdeel van www.loonheffing.nl.